Согласно инициативе, с 2021 года работодатели будут вести на бумажном носителе трудовые книжки только тех работников, которые до конца 2020 года напишут соответствующее заявление. Остальным книжки выдадут на руки, а все новые сведения будут хранить в электронном виде.

Ранее стало известно о принятии нижней палатой парламента во втором чтении поправок в Трудовой кодекс и ряд других законов, которые вводят в стране электронные трудовые книжки.

17 сентября документ был принят депутатами в первом чтении.

Член профильного комитета Госдумы Олег Шеин в беседе с НСН прокомментировал проект.

russian.rt.com
03 Декабря 2019 в 03:20
1368